Comme vous le savez, on célèbre aujourd'hui Journée mondiale des travailleuses. Par conséquent, des bébés et plus, nous souhaitons saluer toutes les femmes et surtout toutes les femmes. les mères qui travaillent Ils laissent leur peau à l'extérieur et à l'intérieur de la maison pour faire avancer leurs enfants.
Félicitations à ceux qui travailleront avec votre intestin malgré les désagréments de la grossesse.
Félicitations à celles et ceux qui, avec toute la douleur de l'âme, doivent laisser leurs bébés dans une crèche, car le congé de maternité est terminé.
Félicitations à ceux qui travaillent loin de chez eux et, à leur retour, même épuisés, ils sourient de manière optimale pour répondre aux besoins de leurs enfants.
Félicitations à ceux qui se lèvent chaque matin pour aller travailler même si leur bébé leur a passé une mauvaise nuit.
Et félicitations à ceux qui se mettent en quatre pour la famille mais ne baissent pas les bras pour avancer dans leur carrière professionnelle.
De là, nos plus sincères félicitations pour les efforts que vous faites jour après jour.
Mais après cette reconnaissance, je ne peux m'empêcher de penser que les mères qui travaillent auraient plus de raisons de se réjouir si nous avions plus d'installations pour concilier vie familiale et vie professionnelle. Si par exemple:
● Nous n'avons pas fait l'objet de discrimination au travail parce qu'elles sont mères ou futures mères. Nous avons publié il y a quelques jours à peine que la grossesse était la première cause de licenciement chez les femmes.
● Si nous pouvions bénéficier d'un congé de maternité plus long. Il a du mal à le prolonger de six mois et il serait encore insuffisant; de préférence 1 an.
● Si nous pouvions bénéficier d'une réduction du temps de travail sans perte de salaire pendant 3 ans afin d'élever nos enfants nous-mêmes, sans avoir à les laisser plusieurs heures dans une crèche pour que d'autres puissent s'en occuper.
● Si les entreprises accordent de plus grandes facilités aux travailleurs ayant des enfants (horaires moins stricts, autorisations d'allaiter au sein, crèches sur le lieu de travail, possibilité de travailler à la maison, etc.).
● En bref, si nous pouvions nous consacrer à élever nos enfants sans être laissés de côté.
Quand toutes ces solutions seront une réalité, ce sera le moment où les mères qui travaillent peuvent célébrer un bonne journée sincère et complète des femmes qui travaillent.
Pendant ce temps, dans ce qui convient, Bonne journée des femmes travailleuses à toutes les mamans!
